Geschäftsmodell

1. Zielgruppe:

  • Hundebesitzer, die eine professionelle und liebevolle Hundeerziehung suchen.
  • Personen, die Schwierigkeiten mit dem Verhalten ihres Hundes haben und nach Lösungen suchen.
  • Neue Hundebesitzer, die ihre Welpen richtig erziehen möchten.

2. Schlüsselaktivitäten:

  • Individuelles Training für Hunde aller Altersgruppen und Rassen.
  • Gruppentrainings für soziale Interaktion und Ablenkungsübungen.
  • Verhaltensberatung zur Bewältigung von Verhaltensproblemen.
  • Welpentraining für eine gute Grundausbildung.

3. Wertangebot:

  • Professionelle Trainer mit umfangreicher Erfahrung und Fachwissen.
  • Maßgeschneiderte Trainingsprogramme, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Hundes zugeschnitten sind.
  • Positive Verstärkungsmethoden für eine liebevolle und respektvolle Erziehung.
  • Zufriedenheitsgarantie für Kunden.

4. Kundenbeziehung:

  • Persönliche Beratung und Betreuung durch erfahrene Trainer.
  • Regelmäßige Feedback-Sitzungen, um den Fortschritt zu verfolgen und anzupassen.
  • Kundenzufriedenheitsumfragen und Follow-up, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.

5. Vertriebskanäle:

  • Online-Präsenz über eine informative Website und soziale Medien.
  • Mundpropaganda durch zufriedene Kunden und Empfehlungen.
  • Zusammenarbeit mit Tierärzten und Tiergeschäften zur Kundenakquise.

6. Einnahmequellen:

  • Einnahmen aus den Trainings- und Beratungsdiensten.
  • Verkauf von Trainingsmaterialien und -ausrüstungen.
  • Partnerschaften mit Tiermarken für Produktplatzierungen und Empfehlungen.

7. Ressourcen:

  • Erfahrene und qualifizierte Trainer.
  • Trainingsräume und -ausrüstungen.
  • Online-Plattformen für Schulungsmaterialien und Kundeninteraktion.

8. Schlüsselpartnerschaften:

  • Tierärzte und Tierkliniken für Empfehlungen und gemeinsame Veranstaltungen.
  • Tiergeschäfte für den Vertrieb von Trainingsausrüstungen und Produkten.
  • Online-Plattformen für Werbung und Kundenakquise.

9. Kostenstruktur:

  • Personalkosten für Trainer und Mitarbeiter.
  • Mietkosten für Trainingsräume.
  • Kosten für Schulungsmaterialien und -ausrüstungen.
  • Marketing- und Werbekosten.

10. Schlüsselmetriken:

  • Kundenzufriedenheitsbewertungen.
  • Anzahl der Kunden und wiederkehrende Kunden.
  • Erfolgsquote bei der Verhaltensänderung und Gehorsamkeit der Hunde.
  • Umsatzwachstum und Rentabilität.

Dieses Geschäftsmodell bietet eine ganzheitliche Herangehensweise an die Hundeerziehung und zielt darauf ab, sowohl die Bedürfnisse der Hunde als auch ihrer Besitzer zu erfüllen.